金年会,金年会官网,金年会平台,金年会登录,金年会网址,金年会网站,金年会官方网站,金年会体育,金年会数字站,金年会app,金年会电子娱乐,金年会体育赛事,今年会体育,金年会最新网址入口,金年会靠谱吗作为全球最大的推进企业可持续发展的国际组织，联合国全球契约组织自成立以来，始终致力于推动企业将其运营和战略与人权、劳工标准、环境和反腐败等领域的全球契约十项原则相结合，并积极对接联合国《2030年可持续发展议程》。在华联络办公室自2017年成立以来，深耕中国市场，有效助力本土及跨国企业将全球标准融入自身实践，制定富有雄心且与可持续发展目标相符的行动方案，并通过能力建设与国际交流平台，持续增强企业的集体行动力与全球影响力。

　　联合国全球契约组织驻华代表刘萌在欢迎致辞中用创新、跨越、坚守来回顾组织25年来的征程。她表示，创新在于联合国全球契约组织开创了联合国系统的先河，把企业界正式纳入到了联合国工作的范畴和重点当中来；跨越则是联合国全球契约组织始于联合国前任秘书长科菲·安南生前构想，到如今发展成为世界上最大的推动企业可持续发展的倡议组织；坚守则是在这25年的发展过程中，并非一帆风顺，联合国全球契约组织始终站在企业身边，致力于打造一个利于有可持续发展和商业向善追求的企业生长的土壤和综合的生态系统。幸运的是，中国是最早支持联合国全球契约组织的发展中国家之一，全球契约组织的中国企业会员近年来快速增长，占据亚太市场首位。

　　联合国全球契约组织理事、厦门航空董事长赵东表示，要推动可持续发展，必须充分发挥“三个作用”，让理念、行动和平台形成合力：第一，以“向善之心”，发挥商业驱动可持续的引领作用。第二，以“中国之为”，发挥企业引领未来的创造作用。第三，以“平台之力”，发挥联合国全球契约组织在华联络公室的支撑作用。赵东总结：“当今世界正处于大发展、大变革时期，可持续发展是企业面对时题的一份答卷，也是高质量发展的一份机遇。让我们携手联合国全球契约组织，以‘商业向善’的初心和行动，为实现联合国《2030年可持续发展议程》贡献力量，为人类社会的共同未来书写新的篇章。”

　　中国上市公司协会会长宋志平强调了以透明治理与可持续信息披露铸就长期价值的重要性。他表示，企业如将可持续信息披露视为被动的“合规成本”，它便只是负担；但若我们将其视为企业“强身健体”、融入全球体系的“通用语言”，它就能成为驱动内生增长、赢得国际信任的强大引擎。他进一步从四个方面阐释了可持续信息披露的路径，一是化被动为主动：将信息披露从“合规负担”升维为“全球治理通行证”。二是化成本为资本：以透明沟通赢得投资者的“长期信任票”。三是化外驱为内生：以可持续实践激发创新活力与组织凝聚力。四是中国的实践与全球协同：以制度引领与标准互认推动可持续发展。

　　在随后的《超越社会责任：以可持续领导力驱动企业韧性增长》圆桌讨论环节，由中央广播电视总台财经中心活动部制片人刘星主持，掀起了一场高质量的思想碰撞。圆桌汇聚了联合国全球契约组织驻华代表刘萌、华熙生物董事长兼总裁赵燕、海康威视董事长胡扬忠、康师傅控股行政总裁陈应让、松下电器（中国）总裁赵炳弟、以及慈铭奥亚健康管理总经理胡淑梅。共同探讨如何将可持续性塑造为核心领导力，分享如何将环境与社会挑战转化为新的商业机遇，并探讨在不确定的环境中，可持续领导力如何为企业构建韧性、实现长远发展。

　　随后，联合国全球契约组织驻华办公室现场发布了《2024年年报》并进行了2025年度会员工作总结，通过详实的数据与案例，直观展示了联合国全球契约组织在赋能中国企业提升ESG表现、对接国际标准方面所取得的实质性进展与集体影响力。年会现场还为成员企业举行了“会员证书颁发仪式”，联合国全球契约组织理事赵东和联合国全球契约组织驻华代表刘萌共同为会员企业颁发会员证书，共同见证联合国全球契约组织与全球企业携手共进的伙伴关系。